「転職」って、誰にとっても不安で、すごいストレスですよね～！
私もすごく不安でしたが、あえて難しく考えないように、気楽にやりました。
面接する人も、雇う側も、不安で不安でたよりなさげな奴に、仕事なんて頼む気起こらないでしょうからね！
前向きに、前向きに！！！



今日のテーマは、「新しい会社を見つけたいきさつ」です。


今回ブタ子が転職した会社は、市内にあります。

最初に、その会社を見かけたのは、まだ前の会社で働いていた時のことです。
家のポストに配られる求人のフリーペーパーでした。



そこに

株式会社 W【輸入家具の会社】

職種：　発注・受注の事務

条件：　英語　必須

年齢制限：　30歳まで


と、ありました。

しかし、

しかし、先述した通り、ブタ子はまだ前の会社で働いていたので、今すぐどうこういう話ではありませんでした。
それに、とうに30歳は過ぎています。
「必須」と、いうからには英語のレベルは高いものが求められそうです。



それから１、２か月が経過した頃です。
前の会社から転職を考え始めた頃、ハローワークの求人を眺めていました。

すると、覚えのある名前が！


それには、


株式会社 W【輸入家具の会社】

職種：　発注・受注の事務

条件：　英語のできる方、優遇

年齢制限：　44歳まで


と、あるではありませんか！



1か月前は、英語は「必須」、年齢制限は「30歳」までだったではありませんか！
1か月以上が過ぎてもまだ求人が貼ってあります。
まだ誰も来ないのでしょうか？
給料の条件はなかなかいいのに・・・条件を下げないと、人が来ないとは！
片田舎だから、英語をしゃべる人が居ないのでしょうか？
年齢設定を上げたところで、語学などというもののスキルは、若い方が持っている率が高そうなもんですが・・・。


しかし、覚えておいてください！
この、懸念は、未来でズバリ、「そんなワケかい!!」という形でわけがわかります。



てなわけで、次回のトピックはハローワークに行って、いざ面接を申し込むくだりになります。